Trente

Abercrombie and Fitch se fait attaquer en justice par une jeune musulmane dont ils ont rejeté la candidature. Leur code vestimentaire précise en effet que les employés ne peuvent porter ni couvre-chef ni couleur noire. La jeune fille qui a passé son interview d’embauche couverte d’un hidjab noir estime qu’elle est victime de discrimination à cause de sa religion.

 

Faut quand même reconnaître que le hidjab n’est pas le premier accessoire auquel on pense en voyant du Abercrombie. Et qu’il paraît difficile de véhiculer la promesse d’attirer tous les regards, spécialement ceux que vous désirez attirer, avec le symbole du rejet de ces mêmes regards.

 

 A quand la première burka sur les podiums ? Comment ça, t’as dit que j’étais moche ? D’abord t’en sais rien puisque t’as rien vu et puis ça se verra pas puisque je serai toute cachée sous ma burka. Alors, si tu ne m’embauches pas pour ton prochain défilé, c’est que t’es contre les musulmans.